Es indiscutible que una habilidad fundamental que define a un líder es la de comunicar de forma efectiva. Esto no sólo desarrolla su capacidad de liderazgo si no que mejora la relación con sus colaboradores al conducirse con mayor seguridad y aplomo, proyectando una mayor confianza y credibilidad en su expresión verbal y no verbal. En otras palabras: convencer y persuadir de forma natural, fresca y espontánea determina la personalidad de un líder.
Otro aspecto a tener en cuenta es que esto tiene una autoretroalimentación hacia el líder ya que al expresar las ideas con seguridad y aplomo, provoca la respuesta de aprobación de sus escuchas y esto influye definitivamente en su confianza y autoestima… y en este ejemplo la sonrisa final del protagonista, de nuestro guionista persuasivo, es una muestra. Espero que os guste!
P!!!
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Habilidades Directivas para Dirección de Equipos 
Hola,
El video ha sido suprimido, ¿sería posible recuperarlo?
Gracias!
Aquí esta! recuperado de otra dirección.
NO CABEN DUDAS ACERCA DE LA NECESIDAD DE LA PERSUASIÓN COMO COMPETENCIA DE LOS DIRECTIVOS Y EL
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La persuación más que una habilidad es la consecuencia de un comportamiento coherente.
Totalmente de acuerdo aveces la arrogancia se vuelve la cualidad de los lideres y no se dan cuenta que con esto no se logra nada aparte de que los colaboradores no hagan las cosas con satisfacción. No hay nada como la diplomacia, educación, y el buen trato. Si excederse claro por que se pierde autoridad, todo en su justa medida.
El ser líder es valorar esfuerzos de otros y saber guiar a su equipo en el momento necesario sin llegar a creerse a una ficha indispensable.