Habilidades Directivas para Dirección de Equipos

Un equipo en formación contínua…

Técnicas para estimular ideas creativas.

La creatividad es uno de los factores que  marca una diferencia clara e importante entre las empresas que invierten en innovación y las empresas que no lo hacen.

En neuronilla afirman que la creatividad en la empresa significa que existe un lugar para las ideas de los trabajadores y se fomenta una actitud  de sensibilidad hacia los problemas y la busqueda de nuevas oportunidades.

Podremos estimular la producción de ideas creativas en las empresas si trabajamos en grupo y si tenemos en cuenta que:

  • Todos los participantes tengan claro qué se pretende.
  • El grupo tenga la dimensión adecuada (entre seis y ocho personas).
  • El grupo esté compuesto por personas con características personales y profesionales diferentes.
  • No exista jerarquía.
  • Las sesiones de creatividad no deben superar las tres horas.
  • Sean grupos flexibles.
  • Exista un clima de confianza en el grupo, le de estabilidad y también cohexión. Lee el resto de esta entrada »

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