Comentarios en: Nada más fácil que estar ocupado http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/ Un equipo en formación contínua... Thu, 24 Jul 2008 02:39:45 +0000 http://wordpress.org/?v=MU Por: 5 motivos por los que no ser emprendedor http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-628 5 motivos por los que no ser emprendedor Wed, 02 Apr 2008 10:40:21 +0000 http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-628 [...] Burro de Carga: Trabajarás mucho tiempo pero también tendrás que trabajar mucho. Fuego que apagas, fuego que aparece y así en [...] [...] Burro de Carga: Trabajarás mucho tiempo pero también tendrás que trabajar mucho. Fuego que apagas, fuego que aparece y así en [...]

]]> Por: NETWORKS: Los Nuevos Profesionales » Blog Archive » Hacer lo posible para no estar ocupado http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-399 NETWORKS: Los Nuevos Profesionales » Blog Archive » Hacer lo posible para no estar ocupado Sun, 09 Dec 2007 19:10:14 +0000 http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-399 [...] Nada más fácil que estar ocupado « Habilidades Directivas para … [...] [...] Nada más fácil que estar ocupado « Habilidades Directivas para … [...]

]]> Por: alfredus http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-373 alfredus Thu, 29 Nov 2007 23:23:48 +0000 http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-373 Jesús, gracias por participar y por aportar tu reflexión en el blog. Me anoto lo del análisis previo y la técnica APPOCo por clara y directa. Algunas veces he recurrido a realizar mapas mentales para estructurar el trabajo en el día. En el post <a href="http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/09/28/como-hacer-un-mapa-mental/" rel="nofollow">"Cómo hacer un mapa mental"</a> puedes encontrar un ejemplo. Un saludo A.L. Jesús,
gracias por participar y por aportar tu reflexión en el blog.
Me anoto lo del análisis previo y la técnica APPOCo por clara y directa.
Algunas veces he recurrido a realizar mapas mentales para estructurar el trabajo en el día.
En el post “Cómo hacer un mapa mental” puedes encontrar un ejemplo.

Un saludo
A.L.

]]> Por: “APPOCO” http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-372 “APPOCO” Thu, 29 Nov 2007 22:00:24 +0000 http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-372 [...] a un post de Dirección Habilidosa me acorde de un acrónimo que utilizo cuando necesito autosugestionarme para organizarme. [...] [...] a un post de Dirección Habilidosa me acorde de un acrónimo que utilizo cuando necesito autosugestionarme para organizarme. [...]

]]> Por: jesús http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-371 jesús Thu, 29 Nov 2007 21:20:25 +0000 http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-371 Hola, Estupenda recopilación aunque yo hubiese comenzado con un pequeño estudio de mi descontrol para entender como planificar, priorizar, organizar, controlar y vuelta a empezar. Suelo utilizar un acrónimo para ello...APPOCo... Cada vez que necesito organizarme y me autosugestiono...bueno pues vamos a poco... hmmm, creo que es un buen post... De todas formas hace tiempo que trate el tema en uno de mis post: http://www.apuntesgestion.com/2007/01/16/que-significa-obtener-un-trabajo-productivo/ Saludos, Hola,

Estupenda recopilación aunque yo hubiese comenzado con un pequeño estudio de mi descontrol para entender como planificar, priorizar, organizar, controlar y vuelta a empezar.

Suelo utilizar un acrónimo para ello…APPOCo…

Cada vez que necesito organizarme y me autosugestiono…bueno pues vamos a poco…

hmmm, creo que es un buen post…

De todas formas hace tiempo que trate el tema en uno de mis post:

http://www.apuntesgestion.com/2007/01/16/que-significa-obtener-un-trabajo-productivo/

Saludos,

]]> Por: alfredus http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-349 alfredus Sat, 10 Nov 2007 11:43:09 +0000 http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-349 Felix, gracias por visitar nuestro blog y por tu comentario. La verdad es que cuando hablamos del 20/80 (p.ej. en mi entorno) se suele encaminar hacia los clientes TOP. Pocas veces utilizamos el 20/80 para, en el momento de priorizar, ordenemos por aquellas tareas que aporten más valor a la compañía. Quizas sea porque muchas veces lo urgente no nos deja ver lo importante. Un saludo A.L. Felix,
gracias por visitar nuestro blog y por tu comentario.

La verdad es que cuando hablamos del 20/80 (p.ej. en mi entorno) se suele encaminar hacia los clientes TOP.
Pocas veces utilizamos el 20/80 para, en el momento de priorizar, ordenemos por aquellas tareas que aporten más valor a la compañía.

Quizas sea porque muchas veces lo urgente no nos deja ver lo importante.

Un saludo
A.L.

]]> Por: Félix http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-347 Félix Sat, 10 Nov 2007 11:26:19 +0000 http://direccionhabilidosa.wordpress.com/2007/11/10/nada-mas-facil-que-estar-ocupado/#comment-347 Sobre esta cuestión, que me interesa bastante, expuse en mi blog una fórmula para ser eficiente en la priorización mediante el análisis de Pareto. http://fpeinado.blogspot.com/2007/10/la-accin-sin-reflexin-es-poco.html Muchas gracias por tus aportaciones. Me quedo con lo del seguimiento, que nunca lo hacemos. Sobre esta cuestión, que me interesa bastante, expuse en mi blog una fórmula para ser eficiente en la priorización mediante el análisis de Pareto.

http://fpeinado.blogspot.com/2007/10/la-accin-sin-reflexin-es-poco.html

Muchas gracias por tus aportaciones. Me quedo con lo del seguimiento, que nunca lo hacemos.

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